An der Viadrina: Dienstvereinbarung über die „gute Arbeit“

An der Viadrina ist eine Dienstvereinbarung zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen im Mittelbau unterschrieben worden: Sie ist die erste dieser Art in Brandenburg. Wir hatte sie schon angekündigt; hier ist der Text.
Sie sieht vor:
– Mindestvertragslaufzeiten von 3 Jahren vor der Promotion
– Mindestvertragslaufzeiten von 4 Jahren nach der Promotion mit Verängerungsregelungen, sowie die Beteiligung des Personalrats

Uni-Potsdam: Senatsbeschluss zu Mindestvertragslaufzeiten von befristeten Verträgen

Der Akademische Senat der Universität Potsdam hat in der Sitzung am 18. 06. 2014 Mindestbeschäftigungsdauern für die verträge der akademischer Mitarbeiter/ innen und wissenschaftlicher Hilfskräfte festgelegt.Die akademischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Haushaltsstellen (sog. „Strukturstellen“) werden bei der Ersteinstellung mindestens
für die Dauer von zwei Jahren und bei Qualifikationsstellen mindestens
für die Dauer von drei Jahren beschäftigt.
Die akademischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Dritt- oder Sondermitteln werden für die Laufzeit der bewilligten Mittel bzw. mindestens für zwei Jahre beschäftigt.

Mehr dazu: SenatsvorlageBefrZeitJuni2014